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CEO專欄

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  • 「CEO專欄」扔掉“管理”!

    作為領導,重要的不是學習什么管理技巧,而是要掌握領導者應有的心態,那就是以幫助自己下屬成功為自己的成功。如果沒有這種心態,你整天只會在一些人際關系里面折騰。 文/林正剛(剛逸領導力公司...

  • 疫情下,亞洲積極發展優秀企業領導者

    一個企業領導人,除了必須具備強烈的目標感和方向感、成長型思維以及充滿活力等特質之外,在目前的困難期,更需要企業領導人擁有信賴感、公平合理以及能夠建立緊密合作關系的三種新能力。 文/ I...

  • 「CEO觀點」只有“取法乎上”,才能讓企業茁壯成長

    公司成長到今天,華住推翻了很多“只能這樣”和“做不到”。我們已經從國家隊向世界級轉型,該拿什么標準要求自己?只有“取法乎上”,才能越來越強。 文/季琦(華住酒店集團創始人、董事長) 《...

  • 「CEO觀點」企業家如何做出艱難而正確的選擇?

    在一個紅利逐漸消失的商業環境中,如果忘記了商業的本質,面臨的挑戰就會越變越大。疫情促使我們靜下來,想一想企業為什么存在?企業是為了獲取最大化的利潤而存在,還是為了讓員工生活得更好而存在...

  • 虞鋒:即將進入煉金時代

    現在的企業,必須是一個整體的、完整的運營,才能發展到行業最前面。企業和投資是皮與毛的關系,依托于企業界的投資行業自然而然也在分化,未來只會剩下真正找到了核心競爭力的頭部機構。 文/虞鋒...

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